Stellenangebote für Nürnberg
GOSS – wir bieten sichere Jobs. Machen Sie bei uns Karriere!
Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von GOSS für die optimalen Rahmenbedingungen. Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden.
Wie wir das machen?
Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.
Stellenangebote
Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.
Installateur- und Heizungsbauermeister/in (m/w/d)
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Installateur- und Heizungsbauermeister/in (m/w/d).
Anlagenmechaniker/-in in leitender Position (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in leitender Position.
Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n neue/n Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, um unsere Kunden weiterhin gewohnt gut und schnell bedienen zu können.
Ausbildung: Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wir möchten unser Team verstärken und suchen dich als Auszubildende/n zur/zum Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Sanitärhelfer/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Werden Sie unser/e neue/r Sanitärhelfer/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und sorgen Sie mit uns für tolle Bäder, warme Wohnungen und begeisterte Kunden.
Gerne dürfen sich auch Subunternehmer melden.
Dachdeckermeister/in, Spenglermeister/in (m/w/d)
Um unser Team nachhaltig zu verstärken, suchen wir eine/n erfahrene/n Dachdeckermeister/in, Spengelermeister/in (m/w/d). Sie übernehmen dabei in interessanten und abwechslungsreichen Projekten die komplette Abwicklung – vom Kundengespräch über die Kalkulation und Bereitstellung aller Materialien bis zur Bauleitung und Abrechnung. Sie leiten ein Team aus versierten Mitarbeitern und sind das Bindeglied zwischen Auftraggeber und Firma.
Projektleiter Dach / Dachdeckermeister / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)
Zur Unterstützung unsere Teams suchen wir Sie als Projektleiter Dach / Dachdeckermeister / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)
Dachdecker/-in (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine/-n zuverlässige/-n Dachdecker/-in (m/w/d), um unser Teams zu verstärken.
Ausbildung: Dachdecker/-in (m/w/d)
Höhe macht dir nichts aus, du bist wetterfest und handwerklich geschickt? Das sind die besten Voraussetzungen für eine richtig gute Ausbildung zum/zur Dachdecker/-in (m/w/d) in unserem Betrieb.
Dachdecker/-in (m/w/d) als Helfer/-in
Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine/n engagierte/n Dachdeckerhelfer/-in (m/w/d).
Gerne dürfen sich auch Subunternehmer melden.
Klempner/-in, Spengler/-in, Flaschner/-in (m/w/d)
Wir möchten unser Team langfristig verstärken und suchen eine/n erfahrenen Spengler/in bzw. Klempner/in (m/w/d) für Arbeiten an Dächern und Fassaden. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Objekte in einem kollegialen Team auf Sie. Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Ausbildung: Klempner/-in, Spengler/-in, Flaschner/-in (m/w/d)
Wir möchten unser Team verstärken und in die Zukunft investieren. Dafür suchen wir Auszubildende als Klempner/-in (m/w/d), die mit uns in ein spannendes Berufsleben durchstarten wollen.
Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich
Diese Säulen machen unsere Unternehmenskultur aus und kommen Ihnen zugute:
Transparenz
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
Selbstverwirklichung
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.
Gutes Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.